近日，中国电信发布了2022年校园秋招公告，21-22届学生均可报名。电信省公司下有很多大的部门，政企部，人力部，网发部，网运部，市分公司，专业中心等等。

毕竟属于国企，一天工作七小时平时双休这都是基本配置了。其实在电信工作难度不大，强度不高，属于熟能生巧那种。节假日正常放假，还有年假，随着工龄增加年假天数也会增加，很少加班，如果要加班也可以补休。是不是看到这里已经心动啦？

offer先生猜测大家最爱提问的问题top1必定是【薪资待遇如何？】因此特来给各位学员做个汇总！

重点开始前，offer先生老底扒光整理出来了【中国电信2022校园招聘求职大礼包】包含：

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一、中国电信的薪资水平

来看下大家都关心的薪酬：据相关数据显示，中国电信公司员工的平均月薪达到9728元。相比行业均值， 低出XX%。

再来看下各个薪酬区间的情况：大师兄APP将中国电信公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3K-10K元、10K-18K元、18K-25K元、25K-33K元、33K-40K元、40K以上元。六个薪资区间的员工占比分别为72%、13%、7%、3%、4%和1%。

最后了解下该公司不同职位的薪酬情况：

二、面试流程

中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。

（一）无领导小组讨论

无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。

一般为5-8人为一组，包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。

整场用时约20分钟左右，讨论时间为15分钟左右，时间整体有减少的趋势。

（二）半结构化面试

考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。

大多地区考试采取听题的形式，少数地区下采用看题的形式；面试题量一般为3—5道题不等，多数为3道题。时间在5-10分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强，比较灵活，数量不固定。考官人数为5—7人。

三、面试真题分享

1、你对薪酬有什么要求?

解答：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。

2、你为什么选择电信这个行业?

解答：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)

3、你对自己选择的这个岗位有什么认识?

解答：这个完全看你对电信的了解了，从网上有一堆相关知识，相信你也做了不少准备，就不废话了。

4、你对天行健，君子以自强不息怎么看?

解答：这个当然是解释下意义和自己的理解，然后表示认同和自己的感悟。

5、请谈谈你来中国电信应聘的原因(你为什么选择中国电信,电信有哪些优点)

(1)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。

(2)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格

(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。

6、请谈谈你对中国电信的认识

记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识

7、谈谈你对5G发展的看法。

思路解析：

结合自己应聘的岗位、电信5G发展的特点展开说明。技术岗位多从关键技术方面展开；非技术岗位可以从5G的应用、电信5G的产品应用等方面展开。

答题示例：

5G通信技术在未来可以实现更好的发展，5G网络将突破现阶段信号传播的点传播和信道传播的现状，其信道编码和变异方式将得到很好地拓展。并且，更加注重用户的体验，提升通信传输效率，并且提升吞吐效率进而3D传输效率，实现更好的网络使用性能。

并且，5G通信技术大多使用低频段频谱资源，大幅度改善频谱资源的应用，结合无线与有线技术，解决高频无线电穿透力弱的特点，获得更多频道的资源，实现无处不在的无线信号覆盖，设计更加优化，解决现阶段信号传输方面的问题，尤其是在室内通信方面，更加提升其性能。

最后，通过技术的改进，通信网络更加完善，更为健全，可以实现多点、多面甚至多用户端的使用效果，优化系统设计的目标。

8、请谈一谈你在学校期间做过的一个项目。在这个项目里你遇到了哪些困难，最终你是怎么解决的？

思路解析：

通过展现自己经历过的项目来重点讲述困难的难度高以及自己是如何承受住压力，通过积极主动的方式最终顺利解决困难的。

答题示例：

去年五月份，我组织了七位同学，一同参加全国高校大学生互联网+创新创业大赛，我在这个比赛中担任队长一职。

这个比赛要求每个参赛小组策划一个创业项目，我们小组的打算以建立智能化的物流跟踪系统，对具体的物流问题进行解决，当时里比赛时间只有一个月，所以在一个星期内，就要提供初步的解决方案。

我作为队长，因为当时的时间非常紧迫，为了提高队员的工作效率，我是这样安排的： 首先，我仔细阅读大赛的相关要求后，列出我所认为的方案中应该涉及的重点，召开组员会议，进行讨论后，一致明确我们的方案必须紧密联系“互联网+”以及“创新”这两个关键词；

接着，在搜集资料之后，确定我们小组的主题，是为A公司建立智能化的物流跟踪系统；

其次，在工作分配上，我根据组员各自擅长的领域，进行分工，每个人负责资料搜集、问卷调查、实地考察、数据分析整理中的一部分，而我则是负责整个项目进度的跟进以及大方向的引导，及时间上的规划；

与此同时我做了一张时间表，将每个成员需要完成的事情一一划分，并且每天让成员在微信上反馈实时动态，以便统领全局。

在一个月的时间内，我们准时完成方案设计，代表学校获得了全国二等奖的优异成绩。

9、还应聘了哪些单位？

思路解析：

根据自己的求职规划方向有针对性地回答2、3个与面试单位等体量的公司。

答题示例：

因为我本身的专业学习的是通信工程方面的知识，想在运营商行业从事专业相关性的工作，除了投递中国电信，还投递了中国移动以及中国联通等公司。

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