编译 | 香草

编辑 | 李水青

智东西8月3日消息，据外媒The Information报道，生成式AI的兴起颠覆了不同企业高管之间的竞争地位，其中AWS CEO因争夺AI被迫“放弃”了头把交椅。在The Information统计的20名高管中，有7名所在的公司遭受了裁员风波。

近年来，The Information一直针对头部企业的高管进行研究。其发布的年度企业实力榜单中，将名单分为三组：10位最有权势的高管、10位新兴高管，以及13位被认为对领域影响力最大的投资者。生成式AI的兴起对企业软件高管的地位产生了颠覆性的影响，部分企业因此得势，而另一些则没那么幸运。随着用户逐渐采用新兴的AI软件，一批新的公司高管和投资者开始崭露头角。

一、 AWS CEO失势，裁员浪潮不减

在十大高管的榜单中出现了四张新面孔，而AWS（亚马逊云服务）的CEO Adam Selipsky作为去年的行业领头羊，却在这次的竞争中黯然失色。究其原因，似乎是这家云巨头在LLMs（大型语言模型）方面进展缓慢。除此之外，两家数据库软件巨头Snowflake和Databricks的高管在今年排名一致，但是Snowflake的业务比后者更大更强。而在去年的榜单中，二者相差了五个名次。

科技股已经从艰难的2022年复苏，入榜的高管所运营的公司亦是如此。在过去一年中，这些公司的总体市场估值增长了超过1.3万亿美元，其中1万亿美元的增幅集中于四家公司。它们还有一个共同点——都解雇了大量员工。除此之外，还有三家入榜的公司在过去一年中进行了规模或大或小的裁员。

二、AI领域新兴高管上榜，女性力量崭露头角

与去年的榜单相比，新兴高管的名单发生了巨大的变化，今年只有两名高管保持入围——Zapier的Wade Foster和Canva的Melanie Perkins。带领开发人员着重开发AI模型的高管今年首次上榜，其将LLMs融入产品的决策对公司发展产生了积极的影响。

榜单上的20名高管中共有4名女性。其中，来自HubSpot的Yamini Rangan在新兴高管中排名第一。要确定女性投资者是企业的主要收益者还是对行业有重大影响力的投资者并不容易，但最终仍有三位上榜者。与男性相比，榜单上的三位女性有着独特的背景：一位是首席财务官，一位大学毕业后直接进入风险投资行业，还有一位在加入红杉资本之前专门在金融投资公司工作。

三、 新兴投资者崛起，初期选择尤为重要

在确定投资者名单时，The Information主要关注对未来回报率而非过去。上榜投资者的赌注不仅有近期的RunwayML、Character AI，也包括到十年前的Canva、Notion，均为其带来了可观的账面收益。

最重要的是，包括几位前Y Combinator的合作伙伴在内，这些投资者在所投资公司成为AI热潮的明显赢家之前，早早地就以较低的估值达成了种子轮及A轮交易。例如，其中四位投资者在新兴的薪酬和人力资源软件开发商Rippling成立初期就为其提供了支持。

结语：生成式AI改变企业高管格局，谁会是下一个赢家？

随着生成式AI的兴起，企业软件领域的高管名单发生了巨大的变化。从AWS CEO失势到新兴高管和投资者的崛起，这一趋势对整个行业产生了深远的影响。

在此次变革中，我们看到了新面孔的涌现，他们将LLMs融入产品决策，推动公司发展。同时，女性高管的力量也开始崭露头角，展现出独特的影响力。对于投资者来说，初期的选择尤为重要，成功的投资者早早地看到了AI热潮的潜力，并以较低的估值获得了可观的回报。这个变革时代带来了机遇和挑战，企业高管和投资者需要不断适应和创新，才能竞争激烈的市场中脱颖而出。